Dit heb je…
Dit kun je…
Dit krijg je…
Ga jij het met ons anders doen?
Kan je niet wachten en wil je meer van ons weten of je interesse kenbaar maken neem dan contact met ons op via het contactformulier. Hierna nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
ZvZ wonen Drechterwaard.
weg van de traditie, wij gaan het écht anders doen!
Wil jij werken op een plek waar echt samen wordt gewerkt aan het welzijn van onze bewoners en medewerkers? Een plek waar je met trots over wilt vertellen op het verjaardagfeestje. Neem dan contact met ons op. Onze deuren worden geopend op 1 januari 2023 en wij zijn op zoek naar collega’s die met ons dit avontuur willen aangaan.
ZvZ biedt onze medewerkers een unieke baan met een unieke werkplek. Verantwoordelijkheden worden zoveel mogelijk, daar waar het kan, in de teams neergelegd, dit maakt de teams verantwoordelijk, geeft het team de ruimte om direct te anticiperen op de zorg- en begeleidingsvraag van de bewoners en houdt de zorg flexibel en wendbaar. Teams krijgen de ruimte om naar eigen inzicht te werken en te verbeteren.
ZvZ is een lerende organisatie, met mensen die zichzelf ontwikkelen, processen die continu verbeteren. Om deze dynamiek nu en in de toekomst optimaal te faciliteren, hebben we ook hier weer niet voor het conventionele gekozen. Met een flexibel platform heeft ZvZ een oplossing gecreëerd waarmee alle processen worden ondersteund en vanwaar uit alle relevante informatieverschaffing – voor de gebruiker zelf, het team, de organisatie en stakeholders. Bij wijzigende wet- en regelgeving, veranderende wensen van cliënten en naasten, veranderende processen binnen de teams; de flexibiliteit van het platform maakt de noodzakelijke aanpassingen van het IT-systeem eenvoudig mogelijk – nu en in de toekomst.
Tevens bieden we de medewerker zeer aantrekkelijke primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden en heeft ieder medewerker een persoonlijk ontwikkelings-/ opleidingsplan. Iedere medewerker krijgt jaarlijks een eigen opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen. We richten ons op de persoonlijke ontwikkeling van de individuele medewerker met de rotsvaste overtuiging dat dit de ontwikkeling van het team stimuleert. Door actief in te zetten op persoonlijke ontwikkeling creëren we de juiste voorwaarden voor een natuurlijke in- en uitstroom van personeel vanuit een positieve insteek. Wij zien voor onszelf een unieke plaats weggelegd in het ontwikkelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg in het algemeen en in de GGZ in het bijzonder.
Met de ligging pal aan het goed bereikbare station Noord voorzien wij in uitstekende voorwaarden als het gaat om vervoer van en naar onze locatie in Alkmaar. In de toekomst zullen wij ook altijd insteken op duurzaamheid en goed bereikbare locaties met het OV.
Meer weten? Meedoen?
Wil je in contact komen? Heb je een goed idee, waardevolle feedback? Neem contact met ons op. We staan open voor alle input!
